1

Conseil
Du 19/06/2018 à 09:30

Briller en entretien collectif grâce à sa personnalité

Souvent, l’entretien collectif est utilisé pour mesurer l’énergie et l’esprit d’équipe des #candidats sélectionnés pour un même poste. Ces derniers débattent sur un thème ou une mise en situation pendant que les #recruteurs évaluent chaque #candidat.

 

 

Comment aborder cet exercice quand on est…?

Réservé : profiter d’un moment de silence pour prendre la parole, rebondir sur les remarques pertinentes

d’un autre #candidat et mettre en pratique ses qualités d’écoute.

Exubérant : respecter la parole d’autrui, exposer ses arguments clairement (sans chercher à se

mettre en avant) et si possible inviter les plus réservés à donner leurs avis.

Meneur : ne pas hésiter à prendre la parole en 1er pour briser la glace (sans monopoliser la parole),

être proactif, favoriser le dialogue et l’harmonie (si besoin) au sein du groupe.

Rationnel : accepter la critique négative, apporter son expertise, utiliser son esprit d’analyse

et de synthèse.

 

 

PS: en clair, on montre son intérêt pour la conversation en restant courtois et en ayant un discours structuré.    

 

Bonne préparation 
Télécharger le conseil

Partager ce conseil

Commentaires (0)