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Notre conseil du jour

Du 05/02/2019

L'entretien est une rencontre

 
L'idée d'aller en entretien ne devrait pas susciter autant de stress et d'angoisse chez les #candidats.
Même si les enjeux sont importants, un entretien reste une rencontre entre deux personnes, deux professionnels.
Nous avons souvent tendance à reproduire les comportements de nos interlocuteurs, ou à jouer le rôle qu'ils souhaitent nous attribuer (souvent inconsciemment).
 
Quand vous allez passer un entretien, n'y allez pas comme un élève va à un concours ou une évaluation.
Si vous vous présentez devant un #recruteur en lui donnant l'impression que vous lui êtes inférieur, il se comportera comme l'examinateur qui attend les bonnes réponses.
 
Il ne s'agit donc pas d'aller en entretien en étant trop sûr de soi ou arrogant mais plutôt de rester naturel, souriant, agréable.
Plus les #candidats iront en entretien en adoptant la posture du "professionnel qui va discuter" et plus les #recruteurs les verront de cette manière.
Le #recruteur à besoin de vous comme vous avez besoin de lui.
 
Respirez et comportez-vous d'égal à égal.
 
 
Bonne préparation  

 

 
 
Merci à Hélène LY pour ce conseil 
 
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Nos conseils


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1. Le candidat se présente 2. Le recruteur présente l’entreprise et le poste 3. Le candidat échange avec le recruteur sur ses expériences 4. Conclusion   L’entretien démarre avec la présentation du #candidat et de son parcours professionnel. Le #recruteur explique le fonctionnement de l’entreprise et les missions d [...]

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Participer à un forum emploi
Du 12/12/2017 à 09:30

Les salons professionnels favorisent la rencontre et l' échange entre #candidat et #recruteur en terrain neutre. Vous souhaitez faire de cet événement une réussite ? Suivez notre « check-list » de recommandations !   PS: quelques jours après le forum, on peut relancer les interlocuteurs aves lesquels on a établi un contact.   Bonne [...]

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Réaliser son CV vidéo
Du 05/12/2017 à 09:30

Le CV vidéo est une bonne option pour les #candidats qui s’expriment plus facilement à l’oral qu’à l’écrit. En effet, grâce à cet outil, les utilisateurs présentent leurs parcours aux #recruteurs de manière plus attractive et divertissante. Le CV vidéo est également un moyen de compléter son CV écrit et de sortir du lot.   Mode d’emploi: [...]

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  Bien que le CV sur une page reste LA référence, celui de certains #candidats dépasse ce format pour des raisons tout à fait compréhensibles (longue carrière ou enchaînement de contrats courts chez différents employeurs). D’ailleurs, des #recruteurs reconnaissent qu’il vaut mieux un CV fluide et structuré sur deux pages (si le contenu le jus [...]

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Analyser une offre d’emploi
Du 07/11/2017 à 09:30

  L’analyse d’une offre d’emploi aide à comprendre les attentes de la société qui recrute, ainsi que les enjeux et les questionnements liés au poste. Cette analyse réalisée en amont, facilitera et enrichira l’échange avec le #recruteur, elle permettra également d’avoir des arguments convaincants pour défendre sa candidature.   Lors de cette [...]

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  Parlez-moi de vous ? On prépare un petit topo de 2-3 min pour résumer son expérience et son parcours professionnel. Exemple : « Je suis[…]. Responsable qualité depuis […], dans le(s) secteur(s) […], j’ai acquis des compétences […], qui me permettent aujourd'hui de […]. » Quelles sont vos qualités et vos défauts ? [...]

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