Encouragement
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D.G
Le 09/04/2017 à 18:11

Attention au langage lors d'un entretien de recrutement !

Pendant un stage en tant que Chargée de Recrutement, j'ai fait passer des entretiens dans le but de trouver mon ou ma remplaçant(e). Donc au cours d'un entretien, après plusieurs questions d'un candidat d'à peu prés le même âge que moi, je lui explique que j'ai bientôt terminé mon stage et que ma responsable aura besoin d'une autre personne. A partir de ce moment, il s'est mis à me tutoyer... Sur le coup j'ai été un peu surprise, mais d'un côté, je peux comprendre que le candidat se soit senti « plus proche » de moi.

Ceci dit, il faut rester dans un cadre professionnel et ne jamais tutoyer la personne qui vous fait passer un entretien, même si vous avez affaire à un jeune recruteur ou même si vous vous découvrez des points communs.

J'ai également eu le cas d'un candidat, qui lors de l'entretien a dit l'expression "on la connaît la disquette". Il est bien sûr important d'être à l'aise, mais attention au langage trop familier au risque de refroidir le recruteur.

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